РАЗРАБОТКА

LEAWOD обладает превосходными возможностями в области исследований и разработок в области исследований и разработок окон и дверей, полной сварки, механической обработки, физических и химических испытаний, контроля качества и других аспектов ведущего уровня в отрасли.С момента основания компании мы относимся к качеству окон и дверей как к жизни и постоянно повышаем производительность наших продуктов, внешний вид, дифференциацию, основную компетенцию высококачественных окон и дверей.В настоящее время мы готовимся построить лабораторию окон и дверей для испытаний.

НАША КОМАНДА

В LEAWOD работает почти 1000 сотрудников (20% из которых имеют степень магистра или доктора).Под руководством нашего доктора команда исследователей и разработчиков, которая разработала ряд ведущих интеллектуальных окон и дверей, включает в себя: интеллектуальное тяжелое подъемное окно, интеллектуальное подвесное окно, интеллектуальное окно в крыше и получила более 80 патентов на изобретения и авторских прав на программное обеспечение.

leawod service team

Корпоративная культура

Мировой бренд поддерживается корпоративной культурой.Мы прекрасно понимаем, что ее корпоративная культура может быть сформирована только посредством Воздействия, Проникновения и Интеграции.Развитие нашей группы было поддержано ее основными ценностями за последние годы ------- Честность, инновации, ответственность, сотрудничество.

leawod service meeting
support team

Честность

LEAWOD всегда придерживается принципа, ориентированного на людей, управления целостностью, высочайшего качества, премиальной репутации. Честность стала реальным источником конкурентного преимущества нашей группы.Имея такой дух, Мы делали каждый шаг неуклонно и твердо.

Инновации

Инновации — это суть нашей групповой культуры.

Инновации ведут к развитию, что ведет к увеличению силы. Все происходит из инноваций.

Наши люди создают инновации в концепции, механизме, технологии и управлении.

Наше предприятие всегда находится в активном состоянии, чтобы приспосабливаться к стратегическим и экологическим изменениям и быть готовым к новым возможностям.

Ответственность

Ответственность позволяет проявлять настойчивость.

Наша группа имеет сильное чувство ответственности и миссии для клиентов и общества.

Силу такой ответственности нельзя увидеть, но можно почувствовать.

Это всегда было движущей силой развития нашей группы.

Сотрудничество

Сотрудничество – источник развития

Мы стремимся построить группу сотрудничества

Совместная работа над созданием взаимовыгодной ситуации считается очень важной целью для развития корпоративного

Эффективно осуществляя добросовестное сотрудничество,

Нашей группе удалось добиться интеграции ресурсов, взаимной взаимодополняемости,

пусть профессиональные люди полностью раскрывают свою специальность