НАША КОМАНДА
В LEAWOD работает почти 1000 сотрудников (20% из которых имеют степень магистра или доктора). Возглавляемая нашим доктором команда НИОКР разработала ряд ведущих интеллектуальных окон и дверей, включая: интеллектуальное тяжелое подъемное окно, интеллектуальное подвесное окно, интеллектуальный световой люк, и получила более 80 патентов на изобретения и авторские права на программное обеспечение.
Корпоративная культура
Мировой бренд поддерживается корпоративной культурой. Мы полностью понимаем, что ее корпоративная культура может быть сформирована только через Влияние, Проникновение и Интеграцию. Развитие нашей группы поддерживалось ее основными ценностями на протяжении последних лет -------Честность, Инновации, Ответственность, Сотрудничество.
LEAWOD всегда придерживается принципа, ориентированного на людей, честного управления, высочайшего качества, превосходной репутации. Честность стала реальным источником конкурентного преимущества нашей группы. Имея такой дух, мы предпринимали каждый шаг устойчивым и твердым образом.
Инновации — это суть нашей групповой культуры.
Инновации ведут к развитию, которое ведет к увеличению прочности. Все берет начало в инновациях.
Наши сотрудники создают инновации в концепциях, механизмах, технологиях и управлении.
Наше предприятие всегда находится в состоянии готовности к стратегическим и внешним изменениям и к новым возможностям.
Ответственность позволяет человеку проявлять настойчивость.
Наша группа имеет сильное чувство ответственности и миссии перед клиентами и обществом.
Силу такой ответственности нельзя увидеть, но можно почувствовать.
Это всегда было движущей силой развития нашей группы.
Сотрудничество – источник развития
Мы стремимся создать сплоченную группу
Совместная работа по созданию взаимовыгодной ситуации считается очень важной целью развития корпоративного
Эффективно осуществляя добросовестное сотрудничество,
Нашей группе удалось добиться интеграции ресурсов, взаимодополняемости,
позвольте профессиональным людям в полной мере проявить себя в своей специальности