РАЗРАБОТКА

Компания LEAWOD обладает превосходными научно-исследовательскими возможностями, достигая ведущего уровня в разработке окон и дверей, сварке, механической обработке, физико-химических испытаниях, контроле качества и других аспектах. С момента основания компании мы считаем качество окон и дверей жизненно важным и постоянно совершенствуем функциональные характеристики, внешний вид, отличительные черты нашей продукции, являясь ключевым конкурентным преимуществом высококачественных окон и дверей. В настоящее время мы готовимся к созданию лаборатории по тестированию окон и дверей.

НАША КОМАНДА

В компании LEAWOD работает почти 1000 сотрудников (20% из которых имеют степень магистра или доктора). Возглавляемая нашей командой разработчиков, состоящей из докторов наук, компания создала ряд передовых интеллектуальных окон и дверей, включая: интеллектуальные подъемные окна, интеллектуальные подвесные окна, интеллектуальные мансардные окна, и получила более 80 патентов на изобретения и авторские права на программное обеспечение.

команда обслуживания leawod

Корпоративная культура

Мировой бренд поддерживается корпоративной культурой. Мы прекрасно понимаем, что корпоративная культура может формироваться только посредством воздействия, проникновения и интеграции. Развитие нашей группы на протяжении последних лет основывалось на ее основных ценностях: честность, инновации, ответственность, сотрудничество.

собрание службы лес
команда поддержки

Честность

Компания LEAWOD всегда придерживается принципов клиентоориентированности, честного управления, высочайшего качества и безупречной репутации. Честность стала истинным источником конкурентного преимущества нашей группы. Руководствуясь этим принципом, мы движемся к цели уверенно и твердо.

Инновации

Инновации — это суть корпоративной культуры нашей компании.

Инновации ведут к развитию, которое, в свою очередь, ведет к укреплению силы. Все начинается с инноваций.

Наши сотрудники внедряют инновации в концептуальном, механическом, технологическом и управленческом аспектах.

Наше предприятие постоянно находится в активном состоянии, чтобы адаптироваться к стратегическим и внешним изменениям и быть готовым к появлению новых возможностей.

Ответственность

Ответственность позволяет проявлять настойчивость.

Наша группа обладает глубоким чувством ответственности и преданности своему делу перед клиентами и обществом.

Силу такой ответственности нельзя увидеть, но можно почувствовать.

Это всегда было движущей силой развития нашей группы.

Сотрудничество

Сотрудничество — источник развития.

Мы стремимся создать корпоративную группу.

Совместная работа для создания взаимовыгодной ситуации рассматривается как очень важная цель для развития корпорации.

Путем эффективного осуществления сотрудничества в области обеспечения добросовестности,

Нашей группе удалось добиться интеграции ресурсов и взаимной взаимодополняемости.

Пусть профессионалы в полной мере реализуют свои профессиональные навыки.